تلاش برای کاهش نابرابری‌ها در دسترسی به خدمات درمانی، تقویت مراکز خدمات جامع روستایی و شهری و ارتقای سطح آموزش و پژوهش در دانشگاه علوم پزشکی کردستان ازجمله مواردی است که انتظار می‌رود در اولویت‌های مدیریتی ایشان قرار گیرد.
انتصاب یک بانوی فرهیخته و بومی به‌عنوان رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان را می‌توان تحولی مهم در عرصه مدیریت نظام سلامت استان کردستان دانست. این انتصاب، فراتر از تغییر در جایگاه مدیریتی یک فرد، حامل پیام‌هایی از تحول، شایسته‌سالاری، توجه به تخصص و ارج نهادن به نقش بانوان در عرصه‌های حساس و حیاتی است. رئیس جدید دانشگاه علوم پزشکی کردستان، شخصیتی علمی و اخلاق‌مدار با کارنامه‌ای درخشان در نظام سلامت هستند. سال‌ها تلاش و فعالیت در نظام سلامت، انتشار بیش از ۵۰ مقاله علمی، تربیت نسل جدیدی از پزشکان و متخصصان و حضور در مدیریت گروه‌های تخصصی، بخشی از سوابق ایشان است. انتخاب ایشان به‌عنوان رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان، نمادی از شایسته گزینی و گامی در راستای تحقق عدالت و کارآمدی در نظام سلامت است.
استان کردستان با موقعیت جغرافیایی استراتژیک خود و همچنین چالش‌های توسعه‌ای و بهداشتی، همواره به‌عنوان یکی از مناطق کلیدی در کشور مطرح بوده است. وجود مشکلات زیرساختی، پراکندگی جغرافیایی و نیازهای مبرم به بهبود شاخص‌های سلامت، اهمیت انتخاب مدیری کارآمد و شایسته برای این استان را دوچندان می‌کند. درگذشته، مدیریت نظام سلامت در بسیاری از مناطق کشور تحت تأثیر رویکردهای نادرست، ازجمله انتصاباتی فاقد شایستگی لازم، به‌جای پیشرفت، دچار چالش‌هایی جدی شده است. این انتصاب، در چنین شرایطی، امیدها را برای آغاز فصلی تازه در نظام سلامت استان زنده کرده است؛ فصلی که در آن، تخصص و تعهد، جایگزین ملاک‌های غیراصولی شود و خدمات بهداشت و درمان، متناسب با نیازها و خواسته‌های واقعی مردم ارتقا یابد.
این انتصاب، همچنین نشان‌دهنده تغییری مثبت در نگاه مدیریتی کشور است. توجه به بانوان نخبه و متخصصان بومی که سال‌ها از عرصه‌های تصمیم‌گیری و مدیریتی دورمانده بودند، گامی مهم در جهت ارتقای ظرفیت‌های انسانی و علمی جامعه است. حضور یک بانوی متخصص و توانمند در رأس یکی از مهم‌ترین مراکز علمی و درمانی کشور، علاوه بر تجلی اراده برای تحول، الگویی برای نسل آینده و نمادی از عدالت جنسیتی در ساختار مدیریتی محسوب می‌شود. انتظار می‌رود که دوران مدیریت جدید، آغازگر فصلی نو در نظام سلامت استان باشد. دوره‌ای که در آن، اولویت‌ها بر اساس نیازهای واقعی مردم تنظیم شود و برنامه‌ریزی‌ها باهدف بهبود کیفیت خدمات درمانی، ارتقای شاخص‌های سلامت و توسعه زیرساخت‌های بهداشتی انجام گیرد.
تجربه، تخصص و دیدگاه ایشان، می‌تواند به بهبود وضعیت بهداشتی استان کردستان کمک فراوان نماید. تلاش برای کاهش نابرابری‌ها در دسترسی به خدمات درمانی، تقویت مراکز خدمات جامع روستایی و شهری و ارتقای سطح آموزش و پژوهش در دانشگاه علوم پزشکی کردستان ازجمله مواردی است که انتظار می‌رود در اولویت‌های مدیریتی ایشان قرار گیرد. انتصاب جدید، امیدی برای مردم کردستان و نویدبخش تحول در نظام سلامت استان است. این انتصاب به‌ویژه در شرایطی که مردم به شفافیت، عدالت و کارآمدی در مدیریت نیازمندند، پیامی روشن از تغییر رویکرد در ساختارهای حساس و حیاتی کشور دارد. استان کردستان و مردم شریف آن، شایسته بهترین‌ها درزمینه بهداشت و درمان هستند. در دوره مدیریت جدید انتظار می‌رود که نه‌تنها شاخص‌های سلامت استان بهبود یابد، بلکه اعتماد عمومی به‌نظام سلامت نیز تقویت شود. امید است که این انتصاب، مقدمه‌ای برای استمرار رویکرد شایسته گزینی در تمامی سطوح مدیریتی و تحقق رؤیای عدالت در نظام سلامت کشور باشد.
آدرس کوتاه خبر: