اشتغال جوانان و مدیریت آب از اولویت‌های شهرستان است

قروه با وجود ظرفیت‌های مختلف در حوزه معدن، کشاورزی، گردشگری و نیروی انسانی، همچنان با چالش‌هایی مانند اشتغال جوانان، مهاجرت، کمبود منابع آب و خام‌فروشی روبه‌رو است.

فرماندار قروه در گفت‌وگو با روژان، درباره مهم‌ترین ظرفیت‌ها و چالش‌های شهرستان و برنامه‌های مدیریت شهرستان برای رفع این مشکلات توضیح داد.

مرتضی جوانمردی ظرفیت‌های معدنی و صنعتی، کشاورزی، موقعیت جغرافیایی و همچنین همزیستی و مشارکت اجتماعی مردم را از نقاط قوت قروه عنوان کرد.

وی در عین حال گفت: خام‌فروشی منابع، مشکل آب و کمبود برخی زیرساخت‌های فرهنگی، رفاهی و تفریحی از مهم‌ترین چالش‌های شهرستان هستند.

فرماندار قروه درباره اینکه چرا ظرفیت‌های شهرستان هنوز به اندازه کافی به ثروت و اشتغال تبدیل نشده‌اند، اظهار کرد: در بخش معدن و کشاورزی هنوز زنجیره ارزش به طور کامل شکل نگرفته است.

وی افزود: بخشی از محصولات کشاورزی و منابع معدنی به صورت خام از شهرستان خارج می‌شوند و توسعه صنایع فرآوری و تبدیلی می‌تواند ارزش افزوده و اشتغال بیشتری در قروه ایجاد کند.

وی حمایت از سرمایه‌گذاران و تسهیل روند سرمایه‌گذاری در شهرستان را از برنامه‌های مدیریت قروه عنوان کرد.

فرماندار قروه با اشاره به دغدغه مردم درباره بیکاری و مهاجرت جوانان گفت: استفاده از ظرفیت صنایع و معادن برای جذب نیروهای بومی از برنامه‌های مورد پیگیری است.

وی افزود: ایجاد بانک اطلاعاتی از فارغ‌التحصیلان و افراد جویای کار، حمایت از کارآفرینان، توسعه مشاغل خانگی و تقویت صنایع دستی نیز دنبال می‌شود.

به گفته وی، توسعه صنایع تبدیلی در بخش کشاورزی و فرآوری محصولات معدنی نیز می‌تواند به ایجاد اشتغال پایدار کمک کند.

فرماندار قروه با اشاره به وضعیت منابع آبی شهرستان گفت: افت منابع آب زیرزمینی و افزایش تنش آبی از مهم‌ترین نگرانی‌های قروه است.

وی ادامه داد: کنترل برداشت‌های غیرمجاز، اصلاح الگوی کشت و توسعه روش‌های نوین آبیاری از جمله اقداماتی است که برای مدیریت منابع آب دنبال می‌شود.

فرماندار قروه تأکید کرد که مسئله آب فقط به کشاورزی مربوط نیست و می‌تواند بر اشتغال، توسعه و ماندگاری جمعیت شهرستان نیز تأثیر بگذارد.

وی درباره شفافیت عملکرد دستگاه‌های اجرایی نیز گفت: رضایت مردم، سرعت پاسخگویی و حضور مدیران در میان مردم از معیارهای مهم ارزیابی عملکرد مدیران خواهد بود.

فرماندار قروه افزود: دیدارهای مردمی، حضور مدیران در روستاها و مناطق مختلف شهرستان و اجرای برنامه‌هایی مانند دهگردشی و کاروان خدمت برای پیگیری مشکلات مردم انجام می‌شود.

وی همچنین بر تقویت سامانه سامد و ملاقات‌های عمومی تأکید کرد و گفت دستگاه‌های اجرایی باید روند ارائه خدمات، مدارک مورد نیاز و زمان انجام امور را برای مردم شفاف کنند.

فرماندار قروه در پایان گفت: هدف مدیریت شهرستان این است که ظرفیت‌های موجود در بخش‌های مختلف به فرصت‌های واقعی برای اشتغال و توسعه تبدیل شود. اکنون اشتغال جوانان، مدیریت منابع آب، جذب سرمایه‌گذار و استفاده بیشتر از ظرفیت‌های اقتصادی شهرستان، از مهم‌ترین موضوعاتی است که قروه در مسیر توسعه با آن روبه‌رو است.