نباید با خودمانی کردن قانون، مردم احساس تبعیض کنند

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان کردستان گفت: امروز متأسفانه شاهدیم که خودمانی کردن قانون برای افراد ذی‌نفوذ و بالادستی توسط برخی مدیران و کارمندان تا چه میزان بین مردم احساس تبعیض به‌وجود آورده است.

علی‌اصغر حسینی با گرامیداشت هفته دولت، از تلاش جهادی بسیاری از کارمندان و مسوولان دولتی برای رشد و تعالی نظام اداری و مردمی‌شدن و جلب رضایت الهی و مردمی تقدیر کرد.

وی افزود: دور از انصاف است که بگوییم تمامی مدیران و مسوولان به همراه زیرمجموعه آنان در راستای خدمت‌رسانی به مردم کم‌کاری می‌کنند، هرچند در برخی موارد شاهد کم‌کاری یا کارشکنی تعدادی از این مدیران هستیم و حتی از سلامت نفس در حوزه وظایف اداری برخوردار نیستند اما اکثر آنان دلسوز و به معنای واقعی، می‌توان گفت مستخدم مردم هستند.

حسینی ادامه داد: به مناسبت هفته دولت ضمن تجلیل از مقام شامخ کارمندان چند توصیه ستاد امر به معروف هم می‌توان به عزیزان نمود که قطع به یقین رعایت آنها و پایبندی به این اصول اخلاق کارمندی و یا مدیریتی در مسیر رضایت الهی و مردم بسیار مؤثر خواهد بود.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان کردستان اظهار داشت: اولین توصیه به نقل از شهید بهشتی است که وقتی در مقام ریاست دستگاه قضا از سر چهارراهی عبور می‌کرد و پلیس سر چهاراه وقتی ماشین حامل وی را می‌دید به صورت دستی چراغ را سبز می‌نمود تا وی معطل نشود، شهید بهشتی به افسر جوان دلیل سبز شدن چراغ راهنمایی و رانندگی را پرسید، گفت؛ به خاطر شما که مقام بلندپایه کشور هستید چنین کردم! شهید بهشتی اعتراض کرد که پسرم قانون برای اجرای عموم مردم است و شما قانون را خودمانی نکنید.

وی تصریح کرد: امروز متأسفانه شاهدیم که خودمانی کردن قانون برای افراد ذی‌نفوذ و بالادستی تا چه میزان بین مردم احساس تبعیض بوجود آورده است.

حسینی عنوان کرد: دومین توصیه اخلاق‌مداری است، مشی مدیریت و کار دولتی‌ها در عرصه دولت باید مبتنی بر سیره نبی مکرم اسلام(ص) و بزرگانی چون امام علی(ع) باشد. ای کاش تمامی کارکنان دولت در نظام جمهوری اسلامی فقط به نامه 53 امام علی(ع) به مالک اشتر در نهج‌البلاغه توجه می‌کردند که در آن صورت برترین نظام اداری را در جهان معاصر داشتیم.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان کردستان خاطرنشان کرد: توصیه بعدی انتقادپذیری است؛ البته به شرط آنکه مردم معنی واقعی نقد که همان ارزیابی منصفانه است را بدانند.

وی ادامه داد: کشورهای توسعه‌یافته و دارای نظام اداری منسجم و منظم مهم‌ترین عامل موفقیت خود را ناشی از نقد عموم مردم می‌دانند، چون متوجه هستند هر گونه کم‌کاری، ترک فعل و یا هر نوع فساد اداری از سوی مردم تذکر جدی داده می‌شود و این همان امر به معروف و نهی از منکر قرآنی ما است که برخی کارکنان و مدیران متأسفانه تاب و تحمل کوچکترین نقد را ندارند.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان کردستان گفت: توصیه دیگر ساده‌زیستی و پرهیز از تجمل‌گرایی و تشریفات است، پیامبر عظیم الشأن اسلام(ص) ساده‌ترین فرد نسبت به تمامی آحاد جامعه خود بود. وقتی در مسجد مدینه که مقر حکومت حضرت محمد(ص) بود، دستور می‌داد که تمامی مدیران و قضات و یا به تعبیری تمامی صحابه به صورت حلقه‌ای و دایره‌وار بنشینند که صدر و ذیل مجلس اداری معلوم نباشد، اگر فردی از قبیله‌ای دور برای اولین بار وارد مسجد می‌شد، می‌گفت محمد(ص) کدامیک از شما هستید؟

حسینی در ادامه با بیان اینکه پیامبر(ص) می‌فرمایند دو گروه علما و مسوولان اگر اصلاح شوند امت من اصلاح و اگر فاسد شوند امت من فاسد می‌شوند، افزود: مشکلات جامعه ربطی به مردم ندارد چرا که مردم سنگ‌تمام گذاشته‌اند.

وی با اشاره به ویژگی  کارمند تراز انقلاب از دیدگاه امام راحل و مقام معظم رهبری بیان کرد: اولین و اساسی‌ترین ویژگی کارمند تراز انقلاب این است که دلسوزی و اجتهادش مثل کارهای شخصی‌اش باشد، نمی‌گویم مثل شهید چمران باشیم که کارهای شخصی‌اش فرع و کار مردم برایش اصل بود بلکه حداقل مساوی عمل کنیم.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان کردستان گفت: خدمت‌رسانی یکی دیگر از ویژگی‌های کارمند تراز انقلاب است که مقام معظم رهبری در این رابطه می‌فرماید امروز در کشور رقابت مشروع و مقبول از طرف مردم و بنده تنها رقابت برای خدمت کردن به مردم است.

وی با بیان اینکه کارمند تراز انقلاب رقابتش در خدمت‌رسانی‌ و نه گرفتن پست و مقام است، تصریح کرد: بر اساس فتوای مقام معظم رهبری در انقلاب اسلامی چناچه فردی پستی قبول کند براساس قانون نظام اسلامی و منویات مقام معظم رهبری حرکت نکند اشغال پست حرام شرعی‌ است.

حسینی خاطرنشان کرد: کارمند تراز انقلاب دلسوز، اهل اجتهاد و کار و هم‌چنین در حال رقابت برای خدمت‌رسانی‌ست.

وی با بیان اینکه خدمت‌رسانی تراز کارمندان و مسوولان را مشخص می‌کند اظهار داشت: داشتن وجدان کاری از دیگر ویژگی‌های کارمند تراز انقلاب از دیدگاه مقام معظم رهبری و امام راحل  است، در همین راستا مقام معظم رهبری وجدان کاری و انظباط اجتماعی را برای کارمندان بسیار مهم می‌دانند و از شاخصه‌های بسیار مهم کارمندان است.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان کردستان با بیان اینکه مردم از تجملات و تشریفات فراوان آزار می‌بینند، افزود: اتاق کارهای تجملی، ماشین‌های لوکس، دوری از مردم، ریاست‌طلبی و خود را برتر از همه دانستن عامل جدایی از مردم و کارکنان شریف دولت است.