روژان پرس: جلسه بررسی راهکارهای ارتقاء فرهنگ کار در جامعه کار و تولید کردستان، صبح امروز با حضور مدیرکل کار و صاحبنظران حوزه کار و تولید در استان برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان: فرزاد پیشکاری در این نشست از فرهنگ به عنوان زیربنای توسعه نام برد و گفت: تجربه نشان داده که جوامع توسعه یافته ابتدا روی مقوله فرهنگ کار کردند و سپس حوزه‌های دیگر را در دستور کار قرار داده‌اند.
پیشکاری با بیان اینکه در میان مقوله های متعدد فرهنگی در جامعه، مقوله فرهنگ کار از اهمیت بسزایی برخوردار است، اظهار داشت: فرهنگ کار باید از خانواده ها شروع و از طریق آموزش و پرورش و دانشگاه ها در جامعه نهادینه شود.
وی با بیان اینکه مراکز علمی، پارک های علم و فناوری، آموزشگاه ها و نهادهای آموزشی خصوصی، سمن ها و سازمان‌های مردم نهاد می‌توانند نقش تکمیلی در نهادینه کردن فرهنگ کار و ارتقاء آن ایفا کنند، افزود: اگر فرهنگ کار ارتقا یابد جامعه از مصرف محوری به تولید محوری تغییر رویه می دهد و کار و فعالیت تولیدی پویا می شود.
مدیرکل کار کردستان خاطرنشان کرد: باید شرایطی فراهم شود که کارگر متعهد، خلاق و بهره‌ور توسط کارفرما مورد تشویق قرار گیرد و کارگر نیز کار و سرمایه کارفرما را ضامن امنیت شغلی خود بداند.
در این نشست نادر محمدی فعال در حوزه روابط کارگری و کارفرمایی، سید انور هاشمی از کارفرمایان پیشکسوت و باسابقه استان و محمد مهدی پناه فعال در حوزه کارگری دیدگاههای خود در زمینه ارتقاء فرهنگ کار را ارائه و با بیان اینکه توجه جدی به سه جانبه گرایی دولت، کارفرما و کارگر می تواند در شکل گیری زمینه های ارتقاء فرهنگ کار در کارخانجات اثرگذار باشد، تاکید کردند: ارتقای فرهنگ کار باید ابتدا از طریق کارفرما مورد توجه جدی قرار گیرد و سپس دولت با تسهیل‌گری و تسریع در نهادینه کردن این موضوع، کارگر را نیز به سمت نهادینه کردن فرهنگ کار تشویق و هدایت نمایند.